STAR模型的四个要素，精简总结！

STAR模型的四个要素分别是：

1. Situation(情境)：描述一个具体的情境，如工作中遇到的一个挑战、一个项目、一个团队合作等，并清晰地描述情境的背景和相关信息。
2. Task(任务)：说明在这个情境中所面临的具体任务，任务应该是明确的、可量化的，并与情境紧密相关。
3. Action(行动)：详细描述为完成任务所采取的行动，如采取的具体措施、使用的工具或方法，以及如何与团队合作等。
4. Result(结果)：说明行动带来了什么结果，如是否完成了任务、达到了预期的目标或取得了一定的成果。
   通过这个模型，候选人可以清晰地展示自己的能力和经验，结构清晰、全面展示、重点突出¹。